哈雷已经急死 技术工人有多稀缺？

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技术工人，俗称蓝领，在全球白领、金领占领话语权的今天，整个教育界、制造行业对技术工人的培养早已出现巨大断层！

　　这种现象不仅在中国十分突出，美国似乎也是如此，最近美国摩托大厂哈雷，就出现了这样的苦恼！老一辈的师傅接近退休年龄，但却不见新一代的学徒前来接棒。哈雷十分着急，他们推出青年学徒计划，让哈雷的工厂能够继续有工人顺利地生产出新车辆。

　　一个好的产品需要相当多人的支持，其中不可或缺的绝对是组装厂的技术人员，像哈雷这种强调手工的美式机车厂，对于技术人员的需求非常大！目前在哈雷美国本土各地的工厂中，大量工人的年龄已经到了退休界限，他们越来越需要年轻的好手过来接棒，为了可以顺利将这些问题处理，哈雷在威斯康辛州的工厂发起了青年人才辅导计划，希望可以阶段性的培养优秀娴熟的技术工人。

　　这项计划找到了当地技术学院的17名学生，安排他们与哈雷工厂内的1,000名工人一起工作，这些学生可以在正式员工身上学习到他们所需的一切，在接下来的几个月当中，这些学生将会在每周二与不同的部门学习，了解不同的职业技巧，而且这些学生甚至会被随机安排参加员工会议，让他们更可以全面了解工厂日常的作业状况是什麽样子。

　　在这个计划结束的时候，每一位学生都会发表演讲并且接受采访，表达自己为什么想要参加哈雷举办的这次学徒计划，最后公司将会在这里面挑选6位学生成为正式员工，并且开始他们的哈雷人生，而这项计划将会在今年秋天开始进行，不过不是那家技术学院的学生也没办法报名，即便我们有满腔热血还是只能看看而已。

　　对于机车产业来说，技术人员的需求相当广泛，要有熟稔机械、电系、烤漆、贸易......等相关人才，因此不只是在威斯康辛州的工厂有人才短缺的现像，在它们各地的工厂也都是如此，因此如果这项计划推广顺利的话，将会逐渐扩张到其他工厂，让工厂的运作可以更加顺利。

来源：网络转载